Publications par Tania LC
Codéveloppement 4
A lire les étapes et les règles du codéveloppement, l’on peut se demander pourquoi un facilitateur est nécessaire. Il est le garant de la méthode. Il est là pour accompagner le groupe dans sa coconstruction et pour le soutenir en apportant les outils et postures formalisées par Champagne et Payette. C’est pourquoi c’est lui qui […]
Ma baguette magique
Je vous l’ai dit, je pense que nous avons des pouvoirs magiques : curiosité, gratitude et action. Ma baguette magique à moi, c’est la bonne baguette de pain au levain. Impossible d’oublier toute une enfance passée dans une boulangerie. Surtout après une année de confinement qui m’a ramenée au plaisir de boulanger moi-même. Je suis […]
Go no go?
Pas toujours facile de savoir si cela va être rentable de s’engager sur un projet ou si nous avons mis en place tout ce qui est nécessaire à la réussite de celui-ci. Prendre un temps d’analyse liminaire permets d’augmenter les chances de succès. J’aime bien utiliser le voyage du chef de projet, libre adaptation du […]
Le pouvoir de l’action
J’en ai déjà parlé dans cet article, je suis convaincue que chacun d’entre nous dispose de pouvoirs magiques. Celui de l’action est le premier que j’ai découvert. J’avais 16 ans, c’était en première et cela a été un véritable coup de foudre. Il s’appelait Monsieur Perusat et c’était mon professeur de français. Il nous a […]
Nos pouvoirs magiques
Que celui qui n’a jamais vibré avec Harry Potter ou les marvels me jete la première pierre. Ce monde fabuleux qui ressemble au nôtre mais est augmenté de façon fichtrement attirante met en lumière notre envie de merveilleux et de pouvoirs. Enfin, c’est ainsi que je m’explique le succès phénoménal de ces 2 franchises. Bonne […]
Codéveloppement 3
J’en ai déjà parlé ici et là, le codéveloppement, c’est mon nouveau dada. Pendant 2 heures 30 à 3 heures, la méthode canadienne resserre le lien entre les individus pour laisser émerger l’intelligence collective. La séance s’articule autour de 7 étapes : le choix du sujet [15 – 20 min] : Chacun exprime ce dont […]
DThinking Academy
J’ai le plaisir d’annoncer que je rejoins l’équipe de trainers de cette énergique et agile structure qu’est Dthinking Academy. Si une image vaut mille mots, je me demande ce que vaut une vidéo. En tout cas, celle de ma présentation, représente bien tout l’ADN de Dthinking Academy : work in progress, ingéniosité, modernité et profondeur. […]
PRODOME
est un projet européen ayant pour objectif de valoriser le métier d’employé familial, (vous savez, les femmes de ménage), en développant la professionnalisation de ces salariés. J’ai eu le plaisir d’y collaborer en consacrant mon printemps-été 2018 à créer des fiches de synthèses, des fiches outils et des quizz afin d’alimenter les formateurs espagnols et […]
Codéveloppement 2
Le codéveloppement a été inventé par Claude Champagne et Adrien Payette à partir du constat d’un manque entre la formation et le coaching. C’est une méthode qui permet le transfert de savoir entre 4 à 12 participants qui pensent qu’ils peuvent apprendre des autres. Ce groupe de pairs se réunit 1 fois par mois pendant […]
La météo du jour
J’aime bien commencer une séance par 1 minute de recentrage et un tour de table pour exprimer l’humeur du jour. Les pieds bien à plat, le dos droit, les mains sur les genoux, on ferme les yeux et on écoute notre dialogue intérieur. Ensuite, grâce au mood meter, chacun est plus à même d’identifier son […]
Souriez
Aujourd’hui, un focus sur 2 choses que j’aime particulièrement, qui m’inspirent et que j’essaie d’intégrer dans ma pratique quotidienne : le sketchnoting et la pensée positive.
Codéveloppement 1
J’ai découvert le codéveloppement avec Pascale Papée en tant que participante et y revient par envie de me professionnaliser avec Fabien Rodhain et Gilles Schacherer de Codéveloppement academy. Je suis vraiment éberluée de la puissance de la méthode qui s’appuie sur la richesse de l’ouverture aux autres. 5 principes permettent de mettre en place un […]
Le bon état d’esprit
Même si le travail d’ingénierie de formation est parfait, si la communication autour de la formation est efficace, il n’en demeure pas moins que l’apprentissage ne se fera que si l’apprenant démarre la formation avec le bon état d’esprit. A mon sens, le principal est de se placer comme acteur de sa formation plutôt que […]
TRACK
En ce mois dédié aux aidants, en cette année d’épidémie, j’ai une pensée particulière pour les personnes qui accompagnent des malades d’Alzheimer. Bravo à vous, vous êtes fabuleux. Il y a 3 ans, j’ai eu le plaisir de travailler sur le projet européen TRACK qui a eu pour objectif d’apporter un peu d’aide aux aidants […]