Je vous aide à professionnaliser et autonomiser vos équipes grâce à des formations efficaces permettant aussi l’acquisition de softskills.
Exemples d’interventions
Digitalisation de formation
Audit de votre formation et de vos contraintes techniques.
Proposition de transformations pédagogiques pour un format distantiel.
Sélection d’outils adaptés.
Réalisation des medias pour l’animation en distantiel.
Formation des formateurs et documentation du processus.
Passez le cap du digital en douceur !
2 jours pour une formation de 7 h
Formation design thinker
Le temps d’un sprint au sein d’une design team, plongez dans le design thinking !
Vous repartez avec tous les outils pour mettre en pratique…
… et avec le certificat de la Dthinking Academy !
Développez l’empathie, la créativité et l’agilité de votre équipe !
2 jours d’animation chez vous en présentiel ou en distantiel pour 6 à 12 personnes.
Atelier de codéveloppement
Un cycle d’ateliers pour 4 à 8 personnes ouvertes à la découverte de la puissance de l’intelligence collective.
- Brise-glace
- Pratique du codéveloppement selon la méthode de C. Champagne et A. Payette
- Supports et rapport final
Créez de la cohésion d’équipes et amenez la collaboration dans votre culture de travail !
4 jours de formation sous forme de 8 ateliers de 3 heures facilités chez vous en présentiel ou en distantiel.
Ce que vous en dites
C’était un grand plaisir de s’en remettre à Tania qui grâce à sa bienveillante et son accueil chaleureux, a merveilleusement su animer un CODEV entre entrepreneurs. Un Co-Développement qui s’est avéré très apprenant, productif et utile.
Begona Chentouf, Fondatrice La voie en voix, coach en leadership vocal
Tania est une facilitatrice attentive et efficace. Tout en douceur et en énergie, elle sait mettre en confiance chaque participant, présenter simplement les principes, équilibrer les échanges, afin d’installer un climat propice aux interactions et à la créativité. Passionnée par la complémentarité des talents individuels, elle sait les fédérer pour atteindre une réussite collective. Curieuse et engagée, Tania développe régulièrement la palette de ses savoirs et savoir-être, ce qui garantit des interventions de facilitation toujours plus agréables et enrichissantes !
Madenn Kermorvant, consultante prévention et sécurité ELIS
Imaginons une belle expérience ensemble.
À propos de Thelcée
À 18 ans, je suis tombée sous le charme de la devise des lumières : aie le courage de te servir de ton propre entendement. C’était décidé, je commencerai par me l’appliquer à moi-même puis j’aiderai les autres sur ce chemin.
Pendant 20 ans, en entreprise, j’ai cherché à inventer des dispositifs qui facilitent le développement de compétences et le rendent joyeux. De la formation donc, ou plutôt de l’apprentissage. Je suis résolument orientée-utilisateur et sais m’effacer à son profit.
J’ai créé Thelcée pour poursuivre l’aventure des expériences d’apprentissage. Thelcée peut être la fille d’Athéna et de Madennos, demi-déesse créatrice des éclairs de puissance de Zeus, comme la prolongation de mon identité : Tania Leloup Choppy, TLC, TéLCé, Thelcée.
Être sérieux sans se prendre au sérieux, voilà l’attitude de Thelcée.
L’audace, la bienveillance et l’efficacité en sont les 3 pilliers.
