Souriez

Aujourd'hui, un focus sur 2 choses que j'aime particulièrement, qui m'inspirent et que j'essaie d'intégrer dans ma pratique quotidienne : le sketchnoting et la pensée positive.

Codéveloppement 1

J'ai découvert le codéveloppement avec Pascale Papée en tant que participante et y revient par envie de me professionnaliser avec Fabien Rodhain et Gilles Schacherer de Codéveloppement academy. Je suis vraiment éberluée de la puissance…

Le bon état d’esprit

Même si le travail d'ingénierie de formation est parfait, si la communication autour de la formation est efficace, il n'en demeure pas moins que l'apprentissage ne se fera que si l'apprenant démarre la formation avec le bon état d'esprit.…

TRACK

En ce mois dédié aux aidants, en cette année d'épidémie, j'ai une pensée particulière pour les personnes qui accompagnent des malades d'Alzheimer. Bravo à vous, vous êtes fabuleux. Il y a 3 ans, j'ai eu le plaisir de travailler…

Ready ? steady ?

Voici quelques conseils pour passer le pas de la digitalisation, ce sont les leçons que j'ai tirées de mes différents projets. J'espère que cela vous aidera autant que moi. GO !

PDFR

Ce n'est pas le nom d'un nouveau logiciel d'Adobe mais celui d'un outil utilisé par l'école française d'heuristique pour imaginer la présentation idéale. L'idée est de se projeter dans une situation idéale et d'imaginer ce que les utilisateurs…

Mon terrain de jeu

J'entreprends chaque nouveau projet en définissant mon terrain de jeu. Je questionne les 4 côtés qui le délimitent avec tous les acteurs requis jusqu'à obtenir une vision précise que je partage ensuite pour validation avant de passer…

The mood meter

Depuis que j'ai découvert cet outil au NeurolearningDay 2019, je l'utilise dès que possible. Il est issu des travaux du Yale Center for Emotional Inteligence et permet de prendre conscience de son état émotionnel. Parce que savoir où on…

Les étapes d’un projet de formation digitale

Pour un esprit rigoureux comme le mien, l'organisation est importante, vraiment. Pour un client, c'est aussi une plus grande garantie d'éviter la catastrophe intégrale ! Donc j'ai mis au point ma méthode maison. Comme vous pouvez le voir,…

Que faut-il pour vivre une bonne expérience de formation ?

Ma recette est assez simple en fait, il suffit de 3 C : du contenu pertinent, de la convivialité et du confort. S'il en manque un des trois, la satisfaction n'est pas au rendez-vous. Bien sûr, je mets plus l'accent sur le contenu que…

Question de sens

Quel est le but de mon travail ? à quoi je sers dans l'organisation ? Deux questions simples, déclinables à l'infini et ... plutôt basiques. Comment avancer et utiliser son énergie à bon escient sans répondre à cette question ? Pourtant,…

Joker

Si construire un cadre pour les activités collectives me semble important pour offrir un espace de travail efficace, ma partie rebelle trouve quelque fois la contrainte trop présente. Aussi, j'ai complètement adoré l'idée de créer…

Les règles du jeu

A mon sens, tout temps de travail collectif mérite qu'on se pose la question des règles de fonctionnement du groupe. Sans cela, chacun va instaurer son propre système... et cela peut amener quelques désagréments à court comme à long…

Choisir les modalités pédagogiques

"Ce qui marche maintenant, c'est la vidéo", "Le motion design, c'est vraiment tendance","Il faut revenir à l'épure pour faciliter l'ancrage mémoriel", ... que cela soit vrai ou non, ce ne sont pas uniquement les tendance du moment qui guident…

Faire le point

Quand on fonctionne en mode itératif, il importe de faire le point régulièrement. De faire la liste de ce qui marche ou marche moins bien pour améliorer la production. J'aime bien utiliser "on continue, on arrête, on tente" que j'ai trouvé…