Cela pourrait être le début d’un rébus, mais ceci est ma pépite #2 du programme essaim 😀 !

Créé par Pierre Vermersch, psychologue, chercheur retraité du CNRS, fondateur du GREX, l’entretien d’explicitation est une méthode visant à formuler clairement les aspects tacites d’une action, qu’elle soit physique ou mentale.
La présence de l’autre qui écoute en silence ou reformule en reflet ou pose des questions ouvertes permet de se remémorer et de décrire l’expérience vécue avec précision. Ce doux guidage permet la prise de conscience et la communication détaillée de son vécu.
Il a donc toute sa place en formation ! L’explicitation aide à mettre en mots ce qu’ils ont vécu lors de formations, les compétences nouvellement acquises et les bénéfices apportés.

Outre cette de prise de conscience, cet entretien permet aussi de relier deux personnes par l’écoute offerte. Et en ce qui me concerne, j’en ressors en me sentant compétente et appartenir à un collectif bienveillant. Tiens tiens, 2 leviers de la motivation selon Deci et Ryan !

C’est donc tout bénéfice pour contribuer à l’engagement des participants dans leur apprentissage !